Werving & Selectie

In een gesprek met de klant schetsen wij een functie- kandidatenprofiel. Aan de hand van dit profiel zullen wij de werving en selectie starten. Daarbij maken wij gebruik van:

File Search

THP heeft een uitgebreid bestand opgebouwd met gegevens van kandidaten die een nieuwe functie of verandering van bedrijf zoeken. Op basis van het opgestelde functieprofiel wordt in dit bestand naar een geschikte kandidaat gezocht.

Advertised Search

Bij sommige vacatures is plaatsing van een advertentie de meest efficiënte methode om in contact te komen met potentieel geschikte kandidaten. In overleg met de opdrachtgever wordt een advertentietekst opgesteld en wordt de vacature vervolgens geplaatst op onze website.

Web Search

Internet is op de huidige arbeidsmarkt niet meer weg te denken. Veel kandidaten solliciteren nu via het net en dit zal in de toekomst alleen nog maar toenemen. Na het selecteren van een aantal potentiële kandidaten op basis van interviews en selectie-criteria zullen wij deze kandidaten aan u voorstellen.

 

Bemiddeling

Het zoeken naar een nieuwe baan kost veel tijd. Zeker als u een beetje kritisch bent, u wilt tenslotte vooruit. Wat zijn de mogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt?

Wat zoekt u precies? Wij helpen u graag bij uw vragen. Samen vormen wij een nauwkeurig beeld van uw wensen en uw mogelijkheden. Een eerlijk en helder beeld. Ter ondersteuning beschikken wij over een groot scala aan capaciteitentesten en persoonljkheidsonderzoeken om uw zelfinzicht eventueel verder te vergroten.

Door ons uitgebreide relatienetwerk zijn wij goed geïnformeerd en hebben wij een zeer uiteenlopende clientèle door het hele land.